Трудовое право



Встать на учет в центре занятости.

Меня не ставят на учёт центра занятости населения, а я хочу получить субсидию на самозанятость. Как быть?

Павел, Тверь


Привлечь начальника за превышение полномочий.

Как привлечь к ответственности начальника, превышающего свои полномочия ко мне? Нужно ли собирать доказательную базу?

Эдуард, Нижний Новгород


Сохранность стажа при увольнении.

Если я уволюсь на 2 недели, а потом восстановлюсь обратно. Сохранится ли стаж?

Александра, Москва


Прекращение перечисления зарплаты на карту.

Имеет ли право работодатель прекратить перечислять зарплату на карточку банка работника?

Александр, Тверь


Взыскать зарплату после сокращения на работе.

Меня переводом оформили в организацию, а через 1,5 месяца объявили о сокращении. Заработную плату не могу получить уже 8 месяцев. Обращалась в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд, к приставам, отвечают у организации нет имущества и отдавать долг не чем.

Могу ли я в этом случае подать судебный иск непосредственно на директора фирмы и учредителя, пусть выплачивают долг как физ. лицо?

Анна, Ростов-на-Дону


Зарплатная карта только того банка, какой захочет работодатель.

Имеет ли право работодатель принудить работника получать зарплату по карточке банка, который он сам выберет? За год меняет уже 3-й банк.

Александр, Калуга


Увольнение работника. Удержать часть денег.

Как правильно произвести удержания при увольнении работника? В частности за отпуск, который он отгулял, но не заработал.

Людмила, Пенза


Недостача на работе. Доказать невиновность.

На меня работадатель подал в суд с иском возместить ей денежные средства после проведенной инвентаризации.

Как можно доказать свою невиновность?

Екатерина, Самара


Отправляют на обучение без согласия.

Имеет ли право работодатель отправить меня на обучение смежной проффессии без моего согласия? Это не прописано в трудовом договоре.

Владимир , Воронеж


Пошли сокращения на работе. Я беременна.

Работаю в организации уже третий год, полностью официально трудоустроена, соц. пакет. На данный момент, в связи с отсутствием заказов у организации, нас перевели на оплату 2\3 уже второй месяц. С НГ пойдет постепенное сокращение. Я беременна, на данный момент срок составляет 20 недель. Работодателю не сообщала о беременности. Очень боюсь что уволят.

Прошу вашей консультации.

Наталья, Самара

Страницы