Трудовое право

Здравствуйте. Мне бухгалтерия начислила перерасчет за год. В феврале этого года я получил зарплату с перерасчетом, в начале марта поступил звонок с бухгалтерии, говорят, что они ошиблись и начислили мне больше положенного на 20 тыс рублей и требуют возврата! Этих денег уже нет.

Обязан ли я возвращать им деньги, если они ошибочно начислили мне?

У меня родилась двойня.
Могут ли оба родителя оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если я еще нахожусь на больничном? Мой муж военнослужащий.

Мне дают профзаболевание и предлагают сменить работу с меньшим заработком. Можно ли остаться на старом месте?

Здравствуйте, я физическое лицо. Выполнял для фирмы работы по бурению скважин. На фирме никак не числюсь, договор подряда не заключали. Сейчас фирма предъявляет обвинение в неправильном выполнении работы. Я получил за эту работу 25000р. (фирма деньги перечислила через ИП знакомого). Сейчас они требуют от меня возмещения ущерба в 290000р.

Имеют ли они право это делать, если не был заключен договор подряда и никакие бумаги я не подписывал?

Если учитель получает второе высшее образование, то должны ли ему оплачивать учебный отпуск?

Получил перед НГ зарплату и расчёт по банковской карте. Недавно позвонили с организации и сказали, что по ошибке перечислили сумму дважды. Просят вернуть.

Как быть?

Меня незаконно уволили с работы. Смогла восстановиться на работе. Приказ об отмене приказа об увольнении. Запись в трудовую книжку внесли. Проблема в том, что фактически к прежней работе меня допускают.

Мои дальнейшие действия?

После смерти мужа в его организации мне вручили копию больничного листа. Сказали с этим листом я должна обратиться к нотариусу, но в нотариальной конторе мне сказал, что к больничному листу не имеют никакого отношения и нужно обращайться в организацию, где работал муж.

Замкнутый круг какой-то. Как поступить в данной ситуации?

Мой муж работник гос структур. Пару месяцев назад у нас умер ребенок в возрасте 8 мес.

Положены ли мужу какие либо компенсации с места работы?

Нас переводят на договор безвозмездного оказания услуг без предоставления социальных льгот (отпуска, больничные).

На сколько это правомерно?