Трудовое право

Здравствуйте! Я 7 апреля 2015 года устроилась на работу в Метро, уборщицей. Метро заключило договор на оказание клининговых услуг с компанией Гермикон, офис находится в Москве. Устроилась неофициально, заявление о приеме на работу не писала. За смену обещали 650 с 11 утра до 12 ночи график 2/2. Отработала 13 смен и мне сказали, что я им не подхожу. Отдали мне санитарную книжку, заявление об уходе я не писала. Я сама пошла в банк и оформила карту для получения зарплаты. 20 июня мне приходят деньги в размере 11 тыс рублей.

22.04.2015 г. я обратился в ОКУ «Белгородский ЦЗН» за помощью в трудоустройстве по специальности «психолог», где меня поставили на учет как безработного с временным пособием по безработице для поддержания в период поиска работы.

Здравствуйте! Переплатили отпускные. Могу ли я требовать, чтобы удерживали переплаченную сумму частями?

Здравствуйте!
Ситуация следующая: Я работодатель, уволил сторожа в соответствии с тк РФ, копию приказа об увольнении и трудовую книжку он получил 22.05, в журнале выдачи трудовых книжек расписался, уволен тоже 22м числом. Он подаёт в суд 23.06. В соответствии с 392 статьёй тк рф - он сроки свои пропустил, т.к. срок обжалованияпо увольнению - 1 месяц со дня выдачи друдовой книжки, то есть с 22.05 до 22.06...

Здравствуйте! У меня такой вопрос: мой муж в настоящее время ушёл в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет. Однако он учится на 3 курсе БГТУ, за обучение платит организация.

Будет ли оплачиваться обучение ему, если он находится в отпуске по уходу за ребёнком?

Упал с лестницы на рабочем месте вместе с коробкой, в которой была посуда. Со мной все в порядке, а вот посуда вся побилась. Сказали выплатить полную стоимость разбитой посуды. Я с этим не согласен так как лестница не была стабильна и качалась.

Обязан-ли я оплачивать за посуду?

Разная оплата труда одинаковым штатным единицам, как это обосновать? Стимулирующие оплаты ежемесячные, а как сделать так, чтобы всегда оплата отличалась? По-дурацки сформулирован, но м.б. понятно??

Я в декретном отпуске, бухгалтер новенькая ошиблась и мне перичислила по ошибке зарплату, не учла что я в декрете уже почти 3 года. Деньги потрачены, пока вернуть в ближайшее время не могу, их это не устраивает.

Что они мне могут сделать и могу ли я не возвращать деньги? Подходит ли мой случай под ст. 1109 ГК РФ и решение Пленума ВС от 28.01.2014? Или могут взыскать через суд и проценты по ст. 395 ГК РФ или к Статье 137 ТК РФ?

Здравствуйте. Мужу от организации положена семейная путевка. Ему организация оплачивает 50%, мне (супруге) - 30%, а ребенка (4 года) в путевку не включили. Сказали, чтобы мы сами на месте договаривались.

Законно ли это? И я, и ребенок находимся на иждивении у мужа, т.к. я не работаю.

Добрый день. Работаю по трудовому договору. Срок истекает 30.06.2015г. Не факт, что продлят. Должен ли работодатель уведомить меня об изменениях в любом случае или нет?