Всем сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, работодатели обязаны выплачивать компенсацию в размере 50 руб. Это Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110. Порядок назначения и выплаты компенсации утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206. В нем записано, что компенсация назначается на всех местах работы. И с учетом районных коэффициентов.
Оно платится только по заявлению сотрудницы, если заявления нет, то эту компенсацию могут и не платить.
А если мамочки даже не знают об существовании этой выплаты?