Вопрос №64658
5.09.2015 - 8:23

Материальная ответственность работника



Допустимо ли с целью возмещения материального ущерба, причиненного работником работодателю, в полном объеме при отсутствии договора о полной материальной ответственности использовать договор займа работником у работодателя?

Александр, Калтан
Ответ №1
6.09.2015 - 16:32
Аватар пользователя Кинтеро Денис Анхелович
юрист
Астрахань

В этом случае подается иск о взыскании суммы долга по договору займа, ни о каких отношениях "работник-работодатель" не может быть и речи.