Вопрос №51510
14.12.2014 - 3:45

Не дают уволиться по заявлению.



Как уволиться, если не увольняет работодатель и не подписывает заявление об увольнении?

Иннокентий, Курск
Ответ №1
14.12.2014 - 9:15
Аватар пользователя Анна
юрист
Москва

Порядок увольнения по собственному желанию предполагает, прежде всего, написание работником заявления на увольнение. В заявлении указывается дата увольнения и его основание («по собственному желанию»), оно должно быть подписано работником с указанием даты составления.

Указывать в заявлении причину увольнения по собственному желанию необязательно. Однако если обстоятельства требуют уволиться без отработки, то причину указать необходимо, к тому же работники кадровой службы могут попросить подтвердить её документально. В остальных случаях достаточно фразы "прошу уволить меня по собственному желанию такого-то числа".
Отсчитываете две недели с момента написания заявления и приходите за трудовой книжкой. Если не подписывают заявление, пошлите его заказным письмом с описью и уведомлением.